…

Jeudi 15 avril 2010 : c’est l’Equal Pay Day © !!!

.

Journée de l’égalité salariale

organisée par BPW

…

Venez nous rencontrer !

Voici les 3 rendez-vous du jeudi 15 avril sur Paris :

• 12h : Parvis de la Défense
• 15h : Mairie du 7ème ardt
• 17h : Place de l’Hôtel de Ville

Parlons de l’égalité salariale hommes/femmes… !

^.

.

^{15 avril : Journée de l’Egalité Salariale}

^{Les femmes vident leur sac !}

.

…

Un constat féroce

En 2010 en France, le salaire d’une femme est en moyenne inférieur de 26 % à celui d’un homme. Excédée par ce chiffre qui n’évolue pas depuis 10 ans, l’ONG « Business & Professional  Women » (BPW)* s’est livrée à un calcul redoutable : les femmes doivent travailler 79 jours supplémentaires pour prétendre au même salaire qu’un homme au 31 décembre 2009, c’est-à-dire jusqu’au 15 avril, déclarée symboliquement « Journée de l’Egalité Salariale » !

.

Un sac rouge qu’elles brandissent comme le carton de la même couleur …

De Paris à Berlin, en passant par Rome et Vienne, elles seront nombreuses le 15 avril à distribuer des sacs rouges dans les quartiers d’affaires comme La Défense à Paris.

Inventée il y a 20 ans aux Etats-Unis, la campagne  « Equal Pay Day^{© »} bat son plein partout dans le monde et son symbole « le sac rouge » n’a – malheureusement – pas pris une ride !

.

Le signe distinctif d’une action de l’Equal Pay Day© est un sac à main rouge :

• Parce que la couleur rouge est la couleur d’un déficit dans un bilan financier.
• Parce qu’un sac rouge rappelle qu’il y manque de l’argent.
• Parce que, dans le portemonnaie des femmes, manque l’argent d’un salaire mensuel équitable.

…

Le salaire est l’arbre qui cache la forêt

BPW dénonce plusieurs facteurs qui expliquent ces disparités et que l’on retrouve pour tous les métiers :

• Le « mur de verre », c’est-à-dire la concentration des femmes dans des secteurs moins rémunérateurs tels que l’action sociale et les services domestiques.
• Le « plafond de verre », qui écarte les femmes des postes à responsabilités. En France, plus de la moitié des femmes a le statut d’employé, seulement 27% sont cadres et 17,1% des dirigeants de sociétés sont des femmes (données  publiées par le ministère du travail en octobre 2008).
• Cycles de carrières non linéaires.
• Motivations professionnelles différentes des hommes – pour de nombreuses femmes, l’argent et le statut sont moins importants que la reconnaissance et l’accomplissement d’une mission qui a du sens.

Il est pourtant aujourd’hui établi que les entreprises qui résistent le mieux à la crise sont celles qui ont le plus de femmes dans leurs instances dirigeantes. La capacité des entreprises à attirer, recruter et fidéliser les talents féminins constitue actuellement un véritable avantage concurrentiel, notamment dans les secteurs où le marché de l’emploi est tendu.

.

Dénoncer et encourager

BPW propose aux salarié(e)s, aux entreprises, aux partenaires sociaux de se mobiliser autour de la Journée de l’Egalité Salariale afin de :

• Dénoncer cette inégalité salariale qui, en plus d’être illégale (la loi du 23 mars 2006 prévoit de supprimer avant le 31 décembre 2010 les écarts de salaires hommes/femmes), constitue une aberration économique  pour l’ensemble de la société (aux Etats-Unis et en Europe les femmes prennent 80 % des décisions d’achat),

• Encourager les entreprises à adapter leurs systèmes de ressources humaines afin de prendre en compte les spécificités des femmes, notamment en matière de rémunération – par exemple neutralisation du congé mater nité

…

Le 15 avril 2010 en France, nous mènerons une grande campagne de sensibilisation médiatisée en organisant de nombreuses animations sur Paris, la région parisienne, mais aussi sur Lille, Tours, Chartres, Le Mans, Marseille et Toulon :

• Tournée de cars rouges Equal Pay Day^© (EPD^©),
• Distribution de sacs rouges symboles de cette journée, notamment sur le quartier d’affaire de La Défense, près de la Mairie du 7ème ardt et sur la Place de l’Hôtel de Ville de Paris,
• Conférences autour de hautes personnalités,
• Conférences au sein de grandes entreprises du CAC 40,
• Conférences de presse.

…

Pour en savoir plus : equalpayday@yahoo.fr

…

Moins d’une semaine avant la réunion BPW… L’événement s’organise.

.

Voici le programme :

19h30- 19h45 : arrivée des participantes

19h45 -21h : présentation de l’ONG BPW et de ses actions

21h-22h : échange convivial

.

Date de la réunion : lundi 8 mars à 19h30

.

Lieu : Brasserie alsacienne ‘Chez Jenny’

39 Boulevard du Temple 75003 PARIS

Station de métro : République

.

Coût : 5€ pour la restauration (boisson non incluse)

.

Si vous êtes intéressée, merci de vous inscrire à speter@escem.fr

Le prochain événement incontournable :

le Salon des Entrepreneurs… et des Entrepreneuses !!!

.

Vous êtes porteuse d’un projet ?

Vous rêvez de créer votre propre entreprise  ?

Alors venez nous rencontrer au prochain Salon des Entrepreneurs !

.

• Quand ? les mercredi 3 et jeudi 4 février 2010
• Les horaires ? de 9h00 à 20h00 le mercredi et de 9h00 à 19h00 le jeudi
• Où ? au Palais des Congrès de Paris, à Porte Maillot
• Où sera le stand BPW ? Village 2 – Stand n°276

.

Profitez de cet événement incontournable

pour rencontrer les membres BPW

et approfondir votre connaissance sur l’entrepreneuriat.

.

Le programme de BPW (Business and Professional Women) :

• Présence sur le stand ‘Entrepreneuriat au Féminin’
• Intervention lors d’ateliers sur l’accompagnement à la création d’entreprise et son développement
• Evénements de networking au Féminin : femmes créatrices d’entreprises membres BPW et futures entrepreneuses pourront échanger de façon informelle sur leurs expériences respectives.

.

En 2 jours, profitez d’outils pratiques pour concrétiser votre projet

et assurer le développement de votre entreprise !

.

Nous serons dans un espace consacré  à l’entrepreneuriat au féminin -> l’idéal pour profiter de conseils personnalisés, mais aussi partager votre expérience et rencontrer notre réseau de professionnelles BPW.

Nous serons heureuses de vous accueillir à l’ensemble de nos manifestations !

N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements…

……

-> Pour avoir une invitation gratuite au Salon : http://www.expandsolutions.fr/SDE_P10/Coordonnees.aspx

-> Et pour en savoir plus : http://www.salondesentrepreneurs.com/v2/salon.php?id=1&IdSource=4ccip

.

NON au conditionnement sexiste des enfants dès leur plus jeune âge !

Jouet issu du catalogue de Noël « La Grande Récré », page 51

http://www.lagranderecre.fr/enfant/catalogue_noel.html

A Noël, vous pouvez agir contre les stéréotypes sexistes !

Oui… mais comment ?

Voici 2 types d’actions :

1.  Réfléchir avant d’acheter un cadeau à un enfant.

 Il est temps d’en finir avec les stéréotypes de type :

• Fille : mini fer à repasser, machine à laver, aspirateur, poupées, etc.
• Garçon : ateliers du bricoleur, voitures, guerriers, etc.

 Pourquoi une fille n’aurait-elle pas envie de jouer aux petites voitures ?

 Pourquoi un garçon n’aurait-il pas envie de jouer avec un poupon ? La parentalité s’exerce pourtant à deux…

2.  En signalant à la HALDE les coordonnées de magasins qui pratiquent l’affichage sexué et sexiste des jouets.

Qui est la HALDE ? C’est la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l‘Egalité, une autorité administrative indépendante créée en 2004, pour aider toutes personnes à se défendre en cas de pratiques discriminatoires vécues dans les domaines de l’emploi, l’éducation, le logement, etc.

Pour rappel, voici des discriminations prohibées par la loi : l’âge, le sexe, l’origine, l’état de grossesse, l’apparence physique, le handicap, etc. www.halde.fr

 LA HALDE

Service Promotion de l’Egalité

11 rue du Saint Georges

75009 Paris

Un livre à lire :

Contre les jouets sexistes

(Broché)

de Collectif

http://www.amazon.fr/Contre-jouets-sexistes-Collectif/dp/2915830126

“L’Appel pour changer le monde avec les femmes” est destiné aux gouvernements des pays européens et à la Commission européenne pour :

1.   Renforcer le rôle des femmes dans la société

2.   Lutter contre toutes les formes de discriminations envers les femmes

3.   Améliorer l’accès des femmes aux services essentiels (éducation, santé, alimentation) et ressources de base (eau, terre, énergies renouvelables), et contribuer à leur autonomie financière.

Cet Appel sera présenté officiellement au Parlement européen en mars 2010, à l’occasion du centenaire de la journée internationale des droits des femmes. Diffusé progressivement dans les différents pays européens, il sera transmis aux chefs de gouvernement européens en juin 2010. 

Voici le lien pour signer cet Appel :

http://www.with-women.org/sites/default/files/Appel%20pour%20changer%20le%20monde%20avec%20les%20femmes_0.pdf

 « With Women – Changeons le monde avec les femmes » est aussi sur Facebook :

http://www.facebook.com/pages/With-Women-changeons-le-monde-avec-les-femmes/183459267846

Lien de la vidéo :  

http://www.dailymotion.com/video/xba7sv_signez-l-appel-pour-changer-le-mond_news

Les bougies symbolisent les ambitions et les efforts de femmes dévouées dans chaque pays du monde. Chaque bougie BLANCHE représente une Fédération. Chaque bougie BLEUE, représente un pays où existe au moins un Club Associé, et les bougies ROSES, représentent les Membres Individuelles.

Lors de cette soirée, nous recevons un(e) ou plusieurs invité(e)s d’honneur en liaison avec l’actualité du moment.

Ce dîner est ouvert aux membres du club et à leurs invité(e)s. C’est une bonne occasion de faire connaissance avec notre organisation. Aussi, si jamais vous souhaitez y assister, n’hésitez pas à nous contacter à cette adresse : paris@bpw-france.org !

Peut être avez connu l’une de ces deux situations ?

Vous êtes dans une réunion et vous vous ennuyez : la plupart des participants n’ont même pas jeté un coup d’œil à la documentation ce qui ne les empêche pas de faire des interventions longues, sans intérêt et sans aucune référence au sujet. Néanmoins vous n’intervenez pas et vous rester silencieusement énervé pendant 2 heures.

Dans une réunion de travail des taches impopulaires sont réparties : Qui est le responsable de la prochaine commande de matériel de bureau ? Qui met à jour la base client dans la base de données ? Qui collecte l’argent pour le café ? Alors que vous avez besoin de tout votre temps pour un important projet et que les autres collègues ont vraiment plus de temps que vous, c’est encore vous qui faites une de ces taches laborieuse …

Cela vous semble familier ? Alors c’est le moment ! Venez voir la présentation “Solidarité entre les femmes” et “Fais le” de BPW Suisse, faite à Munich, le jeudi 1er Octobre à 20h à la maison des associations du 14ème !

Cela vaut le coup de venir !

A bientôt !!!

Diane Dupont, Vice présidente Young du Club BPW de Paris